La entrevista de trabajo: consejos para continuar en el proceso de selección (parte 2)

¡Hola a tod@s! Esta publicación es una continuación de la primera parte, si aún no has leído la primera parte puedes pinchar aquí.

Como ya sabéis una entrevista de trabajo puede ser una experiencia negativa si no nos preparamos adecuadamente. Por eso, aquí os dejo más consejos para estar listos para afrontar la primera entrevista de trabajo y tener posibilidades de continuar en el proceso de selección.

 📄 Cuando os llaman para pactar una entrevista de trabajo presencial o por videollamada, generalmente solicitan que envíen el CV actualizado o que lo lleves en papel el día de la entrevista. Toma el tiempo que precises para revisar tu CV y adecuarlo a la oferta de empleo, no hace falta que lo envíes inmediatamente después de la llamada. Los selectores de personal analizamos los CVs antes de las entrevistas y decidimos las preguntas a partir de él, por lo que es imprescindible que envíes un CV adecuado a la oferta. Si te solicitan que lo lleves en papel aún mejor, así tendrás más tiempo de revisarlo.

 💵 Saber venderse, ¿cómo hacerlo? Primero debes analizar todo tú recorrido profesional y tener en claro cuáles fueron tus logros profesionales, eso es lo que marca la diferencia con otros competidores. En segundo lugar, cuantifica las tareas que has realizado, de esta manera lograrás un mayor impacto en la entrevista. Por ejemplo: “en mi anterior empresa gestionaba una cartera de XXX clientes que aportaba XXXXX€ a la facturación anual de la empresa”.

✏️ Prepara las típicas preguntas que te pueden hacer. Yo no soy muy partidaria de hacer estas preguntas porque siento que los candidatos no me responden con total sinceridad, por ejemplo: al preguntar por los puntos débiles muchos candidatos responden que la puntualidad, ser perfeccionista, etc… Pero de todas maneras hay que prepararlas porque cada entrevistador tiene sus métodos y no sabes las preguntas que puede hacer. Os dejo un listado con las preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo realizada por InfoJobs: pincha aquí.

💛 Honestidad, no mientas en la entrevista sobre funciones que no has realizado o programas que no conoces porque al final eso se termina sabiendo. El selector se puede dar cuenta al realizar una prueba de conocimientos durante la entrevista o preguntas específicas de un programa o tareas. Por eso es mejor decir la verdad, se valora mucho más.

⛔️ No te detengas, continúa buscando empleo después de una entrevista. Muchos cometemos el error de detener la búsqueda de empleo porque tenemos la sensación de que nos ha ido bien en la entrevista. Pero debemos tener en cuenta que muchas veces los procesos se demoran o tal vez después de nosotros entrevistaron a un candidato que encajaba mejor en el puesto. No hay que rendirse o detenerse hay que continuar buscando nuevas oportunidades de trabajo.

Espero que os haya gustado esta publicación y que tengáis suerte en vuestra búsqueda de empleo. Ya sabéis que cualquier duda que tengáis o consejo que necesitéis podéis escribirme un comentario o enviarme un e-mail.

Un saludo a tod@s!!

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